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学院领导深入企业调研,营造学生就业良好环境
发布时间:2022年06月17日 
学生就业工作是高职院校当前一项重要工作,学生就业率指标是体现高职院校的水平和管理措施的重要指标。同时,学生就业率可以提升高职院校的社会知名度,促进生源质广度,提升生源的质量,直接关系着高校以后的建设状态和发展方向。

为促进学院就业工作,保障2022届毕业学生的权益,使学院的就业去向落实率稳步提升。2022年6月15,西双版纳州教育体育局党组成员副局长、西双版纳职业技术学院党委书记施云峰同志带领学院部分二级学院中层领导深入景洪市励志教育和99教育两家托管机构进行就业调研。景洪市励志教育和99教育两家机构有管理教师60多名,服务范围:中小学生托管、婴幼儿托管、古筝班、围棋班、书法班、餐饮服务、乐器销售、教育咨询服务。

交谈中施云峰书记强调:职业教育应需适应时代的需求进行必要的变革,拓宽毕业生就业环境,这需要社会各层面给予支持,共同为高校毕业生的就业拓宽途径。

 

他强调:1.学院与社会企业、用人单位加强沟通交流拓宽毕业学生的就业空间。2.当下,随着社会现代化进程深入,随着版纳地区产业结构的升级变化,新的职业在不断产生,传统职业也必须适应新的形势而进行程度不同的更新或调整。3.就业者也必须不断接受新的知识,注意发展自身的能力,改变传统就业观念。4.引导成功学生就业,能为社会解决许多问题,成功就业对于刚进入社会学生的自身发展也有着有益的影响。5.学院与企业加深联系,构建以职业的具体要求为基础就业平台。让学生有效地介入、适应新的社会环境,高效实现社会化或再社会化。

最后,施云峰书记希望学院与企业加强交流和沟通,为学院毕业生搭建进入社会的桥梁,解决学生的就业需求。同时,希望企业和用人单位,遵守法律、法规为社会发展贡献力量。
励志教育和99教育培训学校领导表示:感谢学院领导的光临,愿意与学院就业部门加强沟通和交流,开展合作,为学院学生的实习、毕业生就业提供便利,共同营造良好就业环境。
 
 
师范学院(公课部)
2022年6月16日
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